Информация о структуре и органах управления образовательной организацией

ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕ
«Центр развития ребенка - детский сад  «Колокольчик» (МОУ СОШ "Образовательный комплекс №1")
 

           Управление «Центр развития ребенка - детский сад  «Колокольчик» ( МОУ СОШ Образовательный комплекс №1) (далее по тексту Организация) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом.

Учредитель: муниципальное образование - городской округ город Переславль-Залесский в лице управления образования администрации г. Переславля-Залеского.
Адрес: 152025, Ярославская область, г. Переславль-Залесский, ул. Трудовая д. 1а  сайт http://gorono.botik.ru/
Режим работы: ежедневно с 08.00 до 17.00   обед с 12.00 до 13.00

Начальник Управления образования: Блохина Ольга Леонидовна 3-25-05
Зам. начальника управления образования:  Лакеева Вера Юрьевна 3-18-38
   е-mail: uo.pereslavl@yarregion.ru
Органами управления Организации являются: руководитель Организации,  Общее собрание  работников, Педагогический совет, Родительский комитет.

Управление Организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   Единоличным исполнительным органом Организации является руководитель Организации (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Организации.
   Заведующий МДОУ "Детский сад "Колокольчик" Медушевская Елена Андреевна
телефон: 8 (48535) 3-13-62   е-mail: kolokolchik9.pereslavl@yarregion.ru  сайт детского сада https://ds9-prs.edu.yar.ru/index.html 
   Компетенция руководителя:
1) осуществляет руководство в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, настоящим уставом;
2) обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу;
3) издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками;
4) формирует контингент обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
5) определяет стратегию, цели и задачи развития Организации;
6) осуществляет функции заказчика от имени Организации при размещении заказов на поставки товаров, выполнении работ, оказании услуг за счёт бюджетных средств и внебюджетных источников финансирования, в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;
8) в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;
9) организует ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета;
10) вносит предложения учредителю:

• о реорганизации Организации или о его ликвидации;
• о внесении изменений в устав Организации;
• об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Организацией УМС либо приобретенного Организацией за счет средств, выделенных учредителем на приобретение этого имущества;

11) обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования и объективность оценки качества образования воспитанников в Организации;
12) обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями), гражданами;
13) предоставляет наблюдательному совету, учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
14) обеспечивает создание и ведение официального сайта организации в сети «Интернет»;
15) осуществляет иную деятельность, предусмотренную законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными нормативными актами Организации.

Коллегиальные органы управления Организацией:

1. общее собрание работников
2. педагогический совет
3. управляющий совет.

      I. Общее собрание работников (далее – общее собрание).
В состав общего собрания входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Организацией.

II. Педагогический совет.
Педагогический совет определяет направления образовательной деятельности Организации.
К компетенции педагогического совета относится:
1) разработка и принятие основной общеобразовательной программы дошкольного образования Организации, в соответствии с действующим законодательством, принятие планов и программ, расписания занятий, обсуждение календарного учебного графика;
2) разработка и принятие локальных нормативных актов в пределах компетенции;
3) организация работы по повышению квалификации педагогических работников Организации, развитию их творческих инициатив;
4) выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;
5) обобщение и распространение передового педагогического опыта.
Педагогический совет не вправе выступать от имени Организации. Его работу регулирует "Положение о педагогическом совете"

III. Управляющий совет.

В состав управляющего совета Организации входят представители родителей (законных представителей) воспитанников, по одному человеку от каждой группы и работники состоящие в трудовых отношениях с Организацией .
К компетенции Управяющего совета относится:
1) внесение предложений по организации работы педагогического, медицинского, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала Организации;
2) разработка локальных нормативных актов в пределах компетенции;
3) заслушивание заведующего по состоянию и перспективам работы Организации;
4) пропогандирование опыта семейного воспитания;
5) обращение в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Организации;
6) присутствие на педагогических совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;
7) внесение предложений по привлечению добровольных пожертвований на развитие Организации;
8) защита всеми законными способами и средствами законных прав и интересов всех участников образовательного процесса;
9) осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции, определённой действующим законодательством.
     Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Управляющего совета и оформляются протоколом. Решения Управляющего совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для руководителя Организации, трудового коллектива, родителей (законных представителей) воспитанников Организации.
     Управляющий совет не вправе выступать от имени Организации. Его работу регулирует "Положение об Управляющем совете "
 

Структурных подразделений нет